Équipe

Étant lui-même une personne transmasculine queer et neurodivergente, il a été impliqué précédemment au sein de plusieurs organismes de la diversité sexuelle et de genre, notamment à titre de chargé de projets pour Fierté Montréal, de formateur pour Jeunes Identités Créatives et de chargé de formation et de développement au volet identité de genre du GRIS-Montréal.

En plus de sa pratique autonome en tant que formateur et consultant en diversité sexuelle et de genre et en ÉDI, il est professionnel de recherche pour le Laboratoire Inclusif de recherche et développement de l’Université Sherbrooke et coordonnateur de l’Équipe de recherche sur les jeunes trans et leurs familles. Passionné d’éducation inclusive, il a auparavant travaillé en enseignement secondaire (musique, ECR, PPO et éducation sexuelle) et en animation-intervention auprès des adolescent·e·s.

Passionnée de neuroinclusion, elle a rédigé un mémoire sur le sujet. Surprise des résultats qui émergent et l’esprit toujours inquisiteur, elle choisit de remettre en question les croyances et pratiques afin de tendre vers un monde toujours plus réellement inclusif. Insatiable étudiante, le doctorat se trouve d’ailleurs toujours qu’à une impulsivité près de commencer.

S’identifiant elle-même comme neuroqueer, sa quête de compréhension de sa propre neurodivergence et des réalités intersectionnelles s’est naturellement imbriquée dans ses projets universitaires et professionnels. Utilisant son vécu comme savoir expérientiel, elle a développé une expertise à la convergence du soutien-conseil, de la gestion et de l’EDI.

Elle cumule aujourd’hui les chapeaux de chargée de cours universitaire, de formatrice en pratique privée et de consultante NOVA croyant fortement en la puissance du transfert de connaissances et de la facilitation comme contribution à une révolution inclusive. Elle est aussi coanimatrice du balado Les Neurodivertissantes qui œuvre à vulgariser, démocratiser et partager les expertises et savoirs autour de la neurodiversité au travail.

elle décide de saisir cette opportunité pour parler du manque de diversité dans l’industrie. Ce sont les débuts de URelles. En 2018, dans une volonté de conscientiser la communauté technologique au manque de femmes, elle co-fonde un OBNL, Le manifeste des femmes en technologie, avec six autres technologues.

Chloé est régulièrement invitée à des panels et conférences qui ont trait à l’équité, la diversité et l’inclusion.

Chloé a été en nomination trois années consécutives, en 2018, 2019 et 2021, en tant que Champion‧n‧e de la diversité des Prix de la communauté startup de Montréal.

Elle a également été en nomination pour le prix RBC Women of Influence en 2020 et 2021.

Elle fait partie des six experts qui ont participé au tout premier rapport sur le harcèlement psychologique et sexuel en TI, au Québec, réalisé par TECHNOcompétences.

Chloé a également tenu le rôle d’experte-conseil dans la création du mouvement pro-diversité québécois #ensembleinc.

Chloé détient un certificat en diversité et inclusion de l’Université Cornell.
Elle est également certifiée professionnelle SIAC par le Centre canadien de diversité et inclusion (CCDI).

Diplômée d’une technique d’intervention en criminologie, mais également d’un baccalauréat dans la même discipline, Florence intervient auprès de différents groupes de la population québécoise depuis de nombreuses années en plus de s’être spécialisée en victimologie et en harcèlement en milieu de travail. Elle est d’ailleurs toujours membre du Groupe d’aide et d’intervention sur le harcèlement au travail (GAIHST).

Étant une personne proche de sa communauté, Florence s’est impliquée plusieurs années auprès des personnes en situation d’itinérance à Montréal ainsi qu’à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), plus particulièrement dans les unités offrant des soins et services spécialisés pour les troubles psychotiques.

En plus de son expérience en intervention et en accompagnement auprès des personnes neurodivergentes, elle a également été superviseure de stage pour l’école de travail social de l’UQAM.

Forte de ses expériences terrain auprès de différentes communautés ainsi qu’auprès des travailleur‧euses du Québec, Florence partage aujourd’hui son expertise dans une optique de prévention et de sensibilisation ainsi que pour créer des espaces plus inclusifs et sains pour toustes.

En 2013, elle obtient une maîtrise en droit public français à l’Université des Antilles (Guadeloupe) et, deux ans plus tard (2015), elle déménage à Montréal pour poursuivre des études en sciences politiques à l’UQAM (Université du Québec à Montréal). Elle obtiendra une maîtrise en sciences politiques (concentration relations internationales, coopérations et développement). Son mémoire de maitrise traite de la départementalisation et de la question nationale en Guadeloupe de 1950 à 1990. Depuis 2018, elle poursuit un doctorat en science politique à l’Université de Montréal (Canada). Actuellement en phase de rédaction, sa thèse intitulée « La convergence identité politique/identité culturelle : débats politiques et nationalistes en Guadeloupe » tend à montrer l’importance de la prise en compte de la focale identitaire dans le devenir politique de l’archipel, allant de 2003 à 2009, à l’ère post-colonisation et ce, dans une perspective décoloniale. Ses intérêts de recherches gravitent autour des questions de la colonisation, la décolonisation, l’identité politique/culturelle, le nationalisme ou encore la géopolitique caribéenne.

Hormis son parcours académique, Michelle est également auxiliaire de recherche pour le Collectif de recherche d’action politique et démocratie (CAPED), centre de recherche basé à l’Université de Montréal. Elle a travaillé en tant qu’assistante aux communications pour Érudit, Consortium entre l’UdeM, l’UQAM et l’Université Laval valorisant le libre accès de la recherche. Elle est fut représentante des étudiant‧e‧s du Centre de recherche interdisciplinaire sur la diversité et la démocratie (CRIDAQ), centre basé à l’UQAM de 2021 à 2023 et siège sur le comité EDI depuis 2023 où l’application des politiques au sein du centre fut au cœur de son mandat. Elle est, depuis 2022, membre du conseil d’administration de l’Arbre du Voyageur, organisme permettant l’insertion des Antillais dans la société québécoise et canadienne. Elle anime avec deux de ses amis (Adeline Louison et Jordy Belance) le podcast « Identithèse », podcast qui aborde la complexité de l’identité antillaise et ses conséquences dans le paysage social, politique et culturel de la Guadeloupe et de la Martinique. Depuis 2020, elle est fondatrice du blog « Identités Caraïbes », spécialisé dans les questions nationales, ethniques et identitaires de la région Caraïbe et de sa diaspora.