Inclusion

L’inclusion est le résultat qui permet que toutes les personnes se sentent bien accueillies, soi-même et puissent être authentiques au travail, sans devoir faire semblant, de façon consciente ou non. Attention: l’inclusion n’est pas le résultat automatique de la présence de la diversité. L’un et l’autre peuvent être présents sans relation de cause à effet.