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EDI: Équité, diversité et inclusion

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EDI est l’acronyme d’équité, diversité et inclusion. Il s’agit d’un domaine, récent au Québec, qui rassemble toutes les mesures, les politiques, les formations, etc. en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion dans une entreprise. Il s’agit de s’assurer que tout le monde puisse se sentir soi-même au travail, tout en maximisant les chances qu’une grande diversité de personnes puissent y travailler.

On utilise parfois, également, les acronymes suivants: DI, D&I, DEI (en anglais: diversity, equity and inclusion).

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