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Discrimination systémique – Qu’est-ce que ça veut dire?

Discrimination systémique – Qu’est-ce que ça veut dire?

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Discrimination qui prend sa source dans des pratiques, usages et coutumes en apparence neutres, mais ayant des effets discriminatoires intégrés dans les structures et les systèmes qui excluent des membres de certains groupes. Habituellement, cette forme de discrimination est ancrée et présente depuis si longtemps, qu’on a peine à la détecter. Cette discrimination systémique est le résultat d’un ensemble de politiques et règles qui ont été perpétuées pendant des années. Elles peuvent se retrouver dans les lois, ainsi que dans les entreprises. (Adapté de la définition de l’OQLF)

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